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Un changement majeur dans la stratégie RSE d'AMCC

Par André Sudrie - Agence RP Publié le 28 oct 2024

Crédits photos : AMCC

Résumé pour les décideurs

En 2024, AMCC concrétise sa politique RSE autour de trois piliers : bien-être des collaborateurs, respect de l’environnement et conduite responsable. Parmi ses initiatives, AMCC promeut un environnement de travail inclusif et ergonomique, réduit son empreinte carbone via des panneaux solaires et des matériaux recyclés, et offre un nouveau service de recyclage des menuiseries en fin de vie. L’entreprise s’engage aussi à recycler 100 % des déchets PVC, aluminium, bois et verre d’ici 2027. De plus, des objectifs ambitieux sont fixés, tels que la réduction de 20 % des déchets industriels d’ici 2025 et l’autosuffisance énergétique du site de Châteauroux. Portée par une vision éthique et durable, AMCC vise la certification NF Environnement sous deux ans, renforçant ainsi son engagement envers des menuiseries plus respectueuses de l’environnement.

Domaine : Second Œuvre
Corps d'État : Menuiseries extérieures
Activité 1 : Fenêtres et portes certifiées
Activité 2 : Recyclage des menuiseries
Activité 3 : Réduction des impacts environnementaux

AMCC renforce sa stratégie RSE en 2024, avec des objectifs mesurables pour l’humain, l’environnement et une conduite responsable.

Un engagement RSE aligné sur l’innovation et le respect des ressources

Trois piliers clés...

En tant que fabricant industriel français de fenêtres et portes, AMCC a la volonté de contribuer à l’amélioration globale du confort de l’habitat tout en préservant les ressources de la planète. Engagé déjà depuis de nombreuses années dans une démarche de responsabilité sociétale, l’entreprise a effectué un travail de fond pour poser les jalons de sa politique RSE et structurer ses actions. Celle-ci repose ainsi sur 3 piliers.

Le premier vise à offrir un environnement de travail positif en veillant à la santé, à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs mais également en garantissant un recrutement inclusif avec une égalité professionnelle pour tous, en favorisant la formation ainsi que les perspectives d’évolution en interne y compris pour les étudiants en alternance, salariés à part entière de l’entreprise. Cela passe par :

des journées du bien-être au travail,
des journées d’intégration des alternants avec des activités de groupe,
des événements fédérateurs favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe (participation à une course sur le viaduc de Millau, activités lors des séminaires commerciaux...),
la mise à disposition d’équipements ergonomiques afin d’offrir des conditions de travail optimales (bureaux motorisés, chaise...).

Le deuxième axe est de contribuer à la préservation de la planète grâce à un plan ambitieux de réduction de son empreinte carbone tout au long de la chaîne de valeur, la valorisation des déchets et le déploiement de solutions d’optimisation énergétique. Le transport et la livraison des produits AMCC par une flotte logistique avec des véhicules roulant au biocarburant génèrent déjà beaucoup moins d’émissions de CO2.

Enfin, le troisième pilier repose sur une conduite responsable et éthique en assurant une expérience client d’excellence tant au niveau de la qualité des produits que des services, notamment avec une garantie des menuiseries supérieure à celle légale pour les produits exclusifs. Gage de longévité, cette démarche a pour objectif de limiter la surconsommation. Pour cela, AMCC s’engage à mettre en place une politique d’achats responsable et à développer une relation transparente avec ses clients.

...et des objectifs quantifiables à court et moyen terme

Pour chacun des axes prioritaires définis par AMCC, le fabricant s’est fixé des objectifs quantifiables, à horizon 2024-2027, engageant sa responsabilité.

D’un point de vue humain, une enquête de satisfaction et une charte des droits humains seront diffusées avant la fin de l’année auprès de tous les collaborateurs. En parallèle, un comité de communication interne va être constitué et un plan de développement des compétences mis en place. Pour 2025, AMCC entend sensibiliser 100% des managers aux enjeux de la non- discrimination et de la diversité.

Au niveau environnemental, après la réalisation, en 2024, de son bilan carbone et le maintien de 100% de bois FSC et PEFC dans ses produits finis, AMCC poursuit sa démarche, déjà entamée depuis une dizaine d’années, en ayant pour objectif de réduire de 20% ses déchets industriels en 2025 (vs 2023) et d’atteindre l’autosuffisance énergétique du site de production de Châteauroux. Un défi que l’industriel ne devrait pas avoir de mal à relever grâce à :

l’installation de 1500 panneaux photovoltaïques sur les bâtiments de l’usine l’été dernier ainsi que d’un cogénérateur gaz qui produit, en simultané, électricité et chaleur. Ses rendements (40% en électricité, 45% en thermique) permettent d’ores et déjà au fabricant de participer activement à la réduction des émissions de CO2 dans l’atmosphère,
la récupération de chaleur et la fabrication d’eau chaude grâce au recyclage d’air des compresseurs,
le recyclage des peintures et la valorisation des déchets liés à son activité en privilégiant entre autres, l’utilisation de matières recyclées. Pour exemple, les chutes de PVC sont triées par teintes puis broyées en pastille. Le blanc est ensuite réintégré dans le processus d’extrusion des profilés tandis que les couleurs sont transformées en produits annexes (gouttières...). Les supports de maintien et de protection de la fabrication à la pose sont également issus de matières recyclées,
la réalisation de travaux dédiés à la protection des cours d’eau ainsi qu’à la préservation de la faune et la flore.

Afin de respecter son objectif 2027 de récupérer et recycler 100% de ses menuiseries en fin de vie, AMCC a déployé un nouveau service pour ses clients premium.

« Le Recyclage des Menuiseries Déposées by AMCC ». En collaboration avec un recycleur certifié Valobat, tous les déchets PVC, aluminium, bois et verre, préalablement triés, sont récupérés sur les chantiers afin d’être valorisés et transformés. Cette démarche actuellement testée par les partenaires du Club AMCC est très appréciée comme en témoigne Nicolas Pailleux de Qualiverre, adhérent depuis 2012 : « Engagé depuis de nombreuses années dans une logique d’anti-gaspillage et de retraitement des déchets, le service de recyclage des menuiseries by AMCC répond largement à nos attentes et s’inscrit donc totalement dans notre vision de poseur de menuiseries ».

Enfin, dans le cadre du dernier volet de sa politique RSE « conduite responsable et éthique », AMCC a transmis en 2024 une charte « qualité de la pose » à l’intégralité de ses installateurs et ambitionne, d’ici 2026, d’avoir 100% de ses fournisseurs de matières premières signataires de sa charte éthique.

Portée par une vision responsable, où la préservation de la planète, l’épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients occupent une place centrale, la politique RSE d’AMCC s’illustre également à chaque étape de fabrication de ses menuiseries (bois écocertifiés PEFC, aluminium recyclable à 95%, PVC sans plomb, utilisation de PVC recyclé au cœur de ses menuiseries...). Autant de raisons qui devraient permettre au fabricant d’obtenir la certification NF Environnement délivrée par l’AFNOR d’ici deux ans ce qui serait une véritable reconnaissance de l’engagement d’AMCC à fabriquer des produits plus respectueux de l’environnement.

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Dossier de presse AMCC : RSE